Kan du skabe rammerne for at medarbejderne har det godt og gør det godt? Motiveres du af en ledergruppe, der vil hinanden og udvikler god ledelse sammen? Så skal du søge stillingen som daglig leder ved Center for Botilbud og Beskæftigelse, afdeling Trekløveret.Center for Botilbud og Beskæftigelse (CFBB) – det bedste sted at bo og arbejdeTrekløveret er et bofællesskab for voksne med særlige behov. CFBB har – fordelt i Halsnæs Kommune – flere bofælleskaber, opgangsfællesskaber, samværs- og aktivitetstilbud, beskyttet beskæftigelse og STU.Vores strategiske plan fokuserer på at skabe handlekraft, ejerskab og stærke organisatoriske værdier i vores teams. Ledelseskraft rettes specifikt mod områder, der har behov for udvikling eller sparring. Vores nye lederkollega spiller en central rolle i at omsætte strategien helt ude i hjørnerne af organisationen.Ledelse sammen – og hver for sigDu bliver en del af et ambitiøst lederteam på 4 daglige ledere, 1 faglig leder og 1 virksomhedsleder. Vores fælles ledelse udmønter sig dels i vision, værdier og strategi, dels i tværgående projekter og arbejdsgrupper.Vi sparrer tæt – formelt ved ugentlige møder og uformelt efter behov. Vi tager over for hinanden, når det er nødvendigt og forventer et fælles ejerskab til hele organisationen. Vi har en stolt tradition for at udfordre hinandens perspektiver uden at udfordre vores relation.Vores fælles afsæt og din faglighed gør dig i stand til at være en tilgængelig, umiddelbar sparringspartner for medarbejderne. Du er i stand til i samarbejde med medarbejderne at tage selvstændige værdibaserede beslutninger, som du aldrig er for stolt til at omgøre.Din dag som lederSom daglig leder skal du sikre optimal udnyttelse af ressourcer til glæde for borgerne.Dine primære opgaver er: Faglig ledelse - Lede, udvikle og kvalitetssikre vores indsats i samarbejde med medarbejdere og lederkollegaer.Personaleledelse - Samarbejde, kompetenceudvikling, rekruttering og fastholdelse, arbejdsmiljø.Administrativ ledelse - Koordinering, planlægning, afrapportering og dokumentation.Du står i dig selv og ved, hvad det kræver at lede – også på distancenDu er en stærk og motiverende leder med fornemmelse for, hvad der driver både dig selv og andre. Du er ikke bange for at prøve selv, og samtidig kan du også række ud, når det er nødvendigt. Du har administrativt flair og er god til at eksekvere.Du drives af at udvikle et stærkt fagligt fællesskab, hvor borgere og pårørende først og fremmest mødes med ligeværd, ordentlighed og engagement.Dernæst oplever de kompetent og systematisk anvendelse af relevante tilgange og metoder.Du ved, hvordan både nye og erfarne medarbejderne løftes til selv at finde frem til de gode beslutninger og prioriteringer – også i en hverdag, hvor der ofte må tages utraditionelle valg for at få arbejdsplanen til at hænge sammen.Du er pædagogisk velfunderet og positionerer stålsat organisationens retning og værdier, men er altid ydmyg over for det gode faglige argument. Du tør bruge dig selv, vise din tvivl og påtager dig ansvaret for at udvikle systemer, strukturer og kultur, der fremmer trivsel hos borgere og medarbejder. Vi tilrettelægger din onboarding i fællesskab, så du bliver klædt på til opgaven.Hvis du vil vide mereDu kan se information om CFBB her. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte virksomhedsleder Anne Julie Lorentzen på tlf.: 51192556.Du er også velkommen til efter aftale at komme på besøg hos os og få en uformel snak om jobbet.ProcessenAnsøgningsfrist er den 18. april.I din ansøgning bedes du kort beskriveHvilke pædagogiske metoder og tilgange, du bygger din faglighed på.Hvordan du arbejder med at skabe følgeskab.Hvad der skal være tilstede for, at du kan lykkes som leder. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. april (1 .samtale).Hvis du går videre fra 1. samtale, afholdes der test af kandidater den 26. april og 2. samtale forventes den 27. april. Om Halsnæs KommuneHalsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.400 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.
Klar himmel
